알바 교육기간 무급더벤티 카페알바 제가 06년생이라 아직 미성년자고 어제 3시간 오늘 4시간 가서 교육을 알바 교육기간은 무급일 수 있어요 관련 법률을 확인해보시는 것이 좋을 것 같아요

알바 교육기간 무급

더벤티 카페알바 제가 06년생이라 아직 미성년자고 어제 3시간 오늘 4시간 가서 교육?을... 알바 교육기간은 무급일 수 있어요 관련 법률을 확인해보시는 것이 좋을 것 같아요

일부 국가에서는 '무급 인턴십' 또는 '관찰'이라고도 알려진 무급 직업에 대한 교육 기간에 대해 질문하고 계십니다. 💼

한국에서는 공정근로기준법(FLSA)에 따라 고용주가 훈련 기간을 포함하여 직원에게 업무에 대해 급여를 지급해야 합니다. 그러나 몇 가지 예외가 있습니다.

1. 견습 견습 및 연수생법에 따라 견습생은 최대 2년 동안 무급으로 교육 또는 훈련을 받을 수 있습니다.
2. 참관직 업계와 회사에 따라 제한된 기간(보통 최대 3개월) 동안 무급으로 참관직이 허용될 수 있습니다. 이는 실무 경험을 쌓고 싶은 학생이나 취업을 원하는 신입생에게 해당되는 경우가 많습니다.
3. 수습 기간 경우에 따라 회사에서는 신규 직원에게 할인된 급여를 지급하거나 색다른 형태의 보상(예: 성과 목표에 연계된 보너스)을 받을 수 있는 수습 기간(보통 1~3개월)이 있을 수 있습니다.
4. 교육 기관 대학이나 직업 학교에서는 커리큘럼의 일부로 학생들에게 무급 인턴십 기회를 제공할 수 있습니다. 이러한 경우 학생은 직원으로 간주되지 않으며 지급이 종료되지 않습니다.

훈련 기간 동안 고용주가 급여를 지급하지 않더라도 여전히 노동법 및 규정을 준수해야 할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 안전한 작업 환경 제공, 공정한 대우 보장, 직원의 권리 존중 등이 있습니다.

무급 인턴십이나 교육 기간을 고려하는 경우

계약 조건을 주의 깊게 검토하세요.
En 협정 준수 관련 노동법 및 규정 준수
책임 범위와 예상되는 결과를 명확히 합니다.
고용주와 현실적인 기대치를 설정하고 필요한 경우 협상합니다.

시간은 소중하며 우선순위를 정하는 것이 중요하다는 점을 기억하세요. 귀하의 웰빙과 직업 목표. 💪

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